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Governo do RN cumpre implantação do piso dos professores e destina 10 milhões de reais para pagamento

O Governo do Estado do Rio Grande do Norte destinou um montante de R$ 10 milhões para a implementação do pagamento do piso salarial dos professores no estado. A iniciativa irá beneficiar cerca de 2 mil professores que recebiam abaixo do piso, que irão receber o retroativo de janeiro por meio de uma folha suplementar. O pagamento, que corresponde a 14,95% do mês de abril, será feito nesta quarta-feira (26) para os professores ativos e no dia 30 para os aposentados.

De acordo com o Governo, o Rio Grande do Norte é o único estado do país que paga o piso salarial para toda a categoria, incluindo ativos, aposentados e pensionistas com paridade, linearidade e integralidade. Já os professores que já recebem acima do piso estabelecido terão um aumento gradual nos próximos meses, conforme o plano acordado com a categoria.

Para esses profissionais, está previsto um aumento de 7,21% em maio, seguido por 3,69% em novembro e 3,49% em dezembro, tanto para os ativos quanto para os aposentados e pensionistas com paridade. O retroativo será quitado em oito parcelas, entre maio e dezembro de 2024, contemplando todos os professores com paridade. Essa medida reafirma o compromisso do governo com a categoria e ressalta a importância dos professores para a educação do estado.

O pagamento do piso salarial dos professores no Rio Grande do Norte está vinculado a uma proposta feita pelo Governo e aceita pelo sindicato da categoria, o que resultou no fim da greve dos trabalhadores da educação. A implementação do piso obedecerá às seguintes regras: 14,95% em abril (em folha suplementar) para os professores que ganham abaixo do piso, retroativo a janeiro; 7,21% em maio para todos que já recebem acima do piso (ativos, aposentados e pensionistas com paridade); 3,69% em novembro (ativos, aposentados e pensionistas com paridade); 3,49% em dezembro (ativos, aposentados e pensionistas com paridade); e retroativo quitado em oito parcelas, entre maio e dezembro de 2024, contemplando ativos, aposentados e pensionistas com paridade.

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